1 |
VisjonOppfatningen en organisasjon har av hvor den vil være, eller av den posisjon den vil ha om noen år. Visjonen skal ikke nødvendigvis nås, men være en rettesnor eller en ledestjerne for organisasjonens aktiviteter.
|
2 |
VisjonEt mentalt bilde av fremtidig situasjon. Oppfatning en organisasjon har om hvor den vil være, eller av den posisjon den vil ha om noen år. Visjonen skal være en rettesnor eller en ledestjerne for orga [..]
|
3 |
VisjonOppfatningen en organisasjon har av hvor den vil være, eller av den posisjon den vil ha om noen år. Visjonen skal ikke nødvendigvis nås, men være en rettesnor eller en ledestjerne for organisasjonens aktiviteter.
|
4 |
VisjonEt mentalt bilde av fremtidig situasjon. Oppfatning en organisasjon har om hvor den vil være, eller av den posisjon den vil ha om noen år. Visjonen skal være en rettesnor eller en ledestjerne for orga [..]
|
<< Ämne | Handledning >> |