1 |
ArbetsledningsrättArbetsgivarens rätt att leda och fördela arbetet.
|
2 |
Arbetsledningsrätt Arbetsgivarens rätt att leda och fördela arbetet. Arbetsgivaren bestämmer allt som inte lag eller avtal reglerar.
|
3 |
Arbetsledningsrättgrunden är att arbetsgivaren har ensidig rätt att bestämma hur arbetet ska organiseras och utföras på en arbetsplats. LAS begränsar i viss mån den rätten, men det är fortfarande en huvudprincip.
|
4 |
ArbetsledningsrättArbetsgivarens rätt att leda och fördela arbetet.
|
<< Tonkilometer | Avtalsdelegation >> |